2017年6月15日至16日，永業(yè)行技術(shù)部與人力資源部聯(lián)合舉辦了2017年第一期新員工培訓(xùn)。來(lái)自總部、分部共計(jì)23個(gè)部門的80余名新員工參加了本次培訓(xùn)。 培訓(xùn)伊始，來(lái)自人力資源部的副總經(jīng)理劉瑩帶領(lǐng)大家進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)游戲，在有趣的互動(dòng)游戲中破冰，新人們開(kāi)始互相了解，慢慢信任，建立起團(tuán)隊(duì)精神，逐漸融入永業(yè)行這個(gè)大家庭。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)總裁潘世炳、副總裁王琴、助理總裁劉曉峰和雷小軍等高管分別為新員工進(jìn)行授課，產(chǎn)業(yè)革命背景下職業(yè)新思維、專業(yè)服務(wù)營(yíng)銷、如何渡過(guò)你的入職煎熬期、360°永業(yè)行等課程將職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)永業(yè)行的深入解讀淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái)。高管們與新員工積極互動(dòng)，傳承永
2017年5月6日，“永業(yè)行2017年第三期員工戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)”在宜都市天龍灣度假村舉行。來(lái)自房地產(chǎn)事業(yè)部、不動(dòng)產(chǎn)登記測(cè)繪事業(yè)部、國(guó)土研究事業(yè)部、恩施分部、宜昌分部及服務(wù)部門的130余名員工參加了本次拓展。 所有參訓(xùn)隊(duì)員共分為8個(gè)小組，依次開(kāi)展了“團(tuán)隊(duì)破冰”“神筆馬良”“雙解碼”等訓(xùn)練活動(dòng)，充分展現(xiàn)了個(gè)人專長(zhǎng)與團(tuán)結(jié)協(xié)作相結(jié)合的力量、為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)的可貴的精神。參訓(xùn)員工飽滿的熱情、奕奕的神采、充足的活力都讓此次拓展活動(dòng)顯得分外愉悅。 5
2017年10月16日下午，永業(yè)行在總部舉行了2017年度講師擂臺(tái)賽暨演講比賽，來(lái)自總部事業(yè)部及分部的9名參賽選手，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各自專業(yè)領(lǐng)域，以真實(shí)的案例、飽滿的熱情、生動(dòng)的語(yǔ)言，暢談了各自對(duì)公司及行業(yè)發(fā)展的深度思考。 恩施分部的黃麗群從企業(yè)與員工之間的關(guān)系出發(fā)，深入淺出地闡述了企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造光明未來(lái)；投資咨詢事業(yè)部的趙咪、房地產(chǎn)事業(yè)部的任文強(qiáng)、環(huán)境事業(yè)部的劉兵分別結(jié)合工程造價(jià)、房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、環(huán)境新業(yè)務(wù)的發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了精彩分享；地產(chǎn)顧問(wèn)事業(yè)部的劉超圍繞自己多年的
2017年8月25日晚上，永業(yè)行孝感分部聯(lián)合民建孝感市直支部舉辦了 “七夕”聯(lián)誼會(huì)，青年員工們以羽毛球賽、K歌賽形式共度七夕佳節(jié)。 羽毛球賽場(chǎng)，大家充分發(fā)揮激情；K歌賽中，大家盡情展現(xiàn)活力?；顒?dòng)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并分別為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)了獎(jiǎng)品。通過(guò)本次聯(lián)誼活動(dòng)，展現(xiàn)了員工個(gè)人風(fēng)采，擴(kuò)大了交友范圍，豐富了分部員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造了健康、活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
為加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，2017年7月29日，永業(yè)行海南分部組織員工前往定安南麗湖拓展基地開(kāi)展了為期一天的戶外拓展活動(dòng)。 此次活動(dòng)圍繞著“凝心聚力 團(tuán)隊(duì)為贏”的主題展開(kāi)?；顒?dòng)團(tuán)隊(duì)分為“勇創(chuàng)隊(duì)”和“榮耀隊(duì)”，各團(tuán)隊(duì)通過(guò)集體討論，分別制定了口號(hào)、隊(duì)歌，繪制隊(duì)旗，并逐一展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。在教練的指導(dǎo)下，各隊(duì)隊(duì)員相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成了“極速前進(jìn)”、“極限88秒”、“神筆馬良”、“滅菌先鋒”等一系列激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧的拓展項(xiàng)目。 活動(dòng)中，隊(duì)員們個(gè)個(gè)熱情高漲，全力投入，掌聲、笑聲、歡呼聲此起彼伏。大家用汗水、智慧、喜悅與成功印證了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、
為豐富員工業(yè)余生活、加強(qiáng)各部門之間的交流與溝通，2017年7月23日，永業(yè)行鄂西南區(qū)域宜昌分部組織30余名員工及家屬前往點(diǎn)軍區(qū)青龍峽開(kāi)展了漂流活動(dòng)，讓廣大員工在驚險(xiǎn)刺激的漂流中感受“清涼一夏”，給身心來(lái)場(chǎng)大降溫。 更換好漂流服，踏上橡皮艇，大家便迫不及待地打起了水仗，重溫了兒時(shí)的童趣，河岸上留下了大家的串串笑聲。橡皮船順流而下，上半段水道的落差很大，連續(xù)多處人造水坡，坡陡水急，皮艇俯沖而下，激起數(shù)米高的層層浪花，不禁讓人心跳加速，冰涼舒爽的那份快感又讓人大呼過(guò)癮，更激起了大家激流勇進(jìn)的欲望。河道中彼此你追我趕，一旦相遇少不了一場(chǎng)戲水激戰(zhàn)。下半段的河段較上半段平靜很多，但很快這種平
2017年7月21日上午，永業(yè)行2017年度員工懇談會(huì)在總部召開(kāi)。董事長(zhǎng)方國(guó)成、總裁潘世炳、副總裁靳劍輝、副總裁王琴、助理總裁雷小軍、咨詢業(yè)務(wù)副總監(jiān)文云波、國(guó)土業(yè)務(wù)副總監(jiān)吳學(xué)鋒、運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)肖莉、各服務(wù)部門負(fù)責(zé)人和來(lái)自23個(gè)部門的共31名員工代表參加了懇談會(huì)。 部分員工代表 省內(nèi)外分部員工遠(yuǎn)程視頻參會(huì) 會(huì)議由助理總裁雷小軍主持。會(huì)上，各部門員工代表暢所欲言、各抒己見(jiàn)，就新業(yè)務(wù)發(fā)展方向、市場(chǎng)開(kāi)拓方式、技術(shù)水平提升、技術(shù)管理優(yōu)化、集團(tuán)品牌打造、信息化建設(shè)、人事薪酬管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等方面提出意見(jiàn)與建議。其中，不乏有極具建設(shè)性意見(jiàn)和公司未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略參考的建議
如果有一臺(tái)時(shí)光機(jī)，你最想回到什么時(shí)候？不少人的答案都會(huì)是：童年。童年的無(wú)憂無(wú)慮，童年的單純天真，那些笑與淚的日子，埋藏在每個(gè)人的記憶深處。如今，兒童節(jié)已不再是孩子們專屬節(jié)日，越來(lái)越多的“大朋友”開(kāi)始成為兒童節(jié)的主力軍。你是否還懷念戴著“三道杠”，系著紅領(lǐng)巾，穿著?；晟?，看著一休哥、黑貓警長(zhǎng)、葫蘆娃等動(dòng)畫(huà)片，吃著大白兔、果丹皮、無(wú)花果等小零食呢？ 為了讓永業(yè)行的大朋友們更好地“賣萌”，六一當(dāng)天，集團(tuán)青年聯(lián)合會(huì)組織部分服務(wù)部門的“小公舉”“小王子”們拍攝了一組充滿童趣的懷舊大片，讓大家穿越到童年，一起回憶逝去的青蔥記憶。 先上四只傲嬌的小天鵝鎮(zhèn)樓 超齡少先隊(duì)員們的隊(duì)禮還標(biāo)