7月12日，永業(yè)行投資咨詢事業(yè)群召開2021年度中期工作總結(jié)會議，全面總結(jié)上半年工作，深入分析工作中的問題與不足，扎實部署下半年重點工作。公司副總裁兼投資咨詢事業(yè)群總經(jīng)理文云波、事業(yè)群常務副總經(jīng)理裴新桃、融合業(yè)務總監(jiān)劉宇及“三中心、五事業(yè)部”負責人、事業(yè)群全體員工等線上線下120余人參加會議。
文云波以“投資咨詢的軌跡與年輪”為主題，結(jié)合國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢下對投資咨詢業(yè)務的新要求，定位了投資咨詢業(yè)務的發(fā)展目標，并圍繞如何以永業(yè)行的傳統(tǒng)優(yōu)勢打造專業(yè)版塊的核心競爭力，以及如何“以文化為內(nèi)核、以技術為根基、以市場為引擎、以管理為抓手、以風控為保障”，部署和規(guī)劃下半年的工作，力爭實現(xiàn)“三年三倍增”的發(fā)展目標。
裴新桃就上半年事業(yè)群整體經(jīng)營情況進行了分析，并對業(yè)務指標完成情況進行了通報，圍繞技術、市場、管理、風控、文化五個方面提出了新的要求和希望。“三中心、五事業(yè)部”負責人依次匯報了各部門2021年上半年的工作完成情況、問題和不足以及下半年的工作計劃。
優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)，技術中心黃天翔、范麗邦、營銷中心王娟、工程咨詢事業(yè)部韓國振分別榮獲事業(yè)群2021年半年度“成長之星”“創(chuàng)新之星”和“效能之星”獎；融合發(fā)展事業(yè)部和技術中心分別獲得“最佳協(xié)作”獎和“卓越團隊”獎。各優(yōu)秀代表立足本職崗位，分享交流了各自的經(jīng)驗做法與心得體會，為事業(yè)群所有員工樹立了團結(jié)拼搏與創(chuàng)新實干的模范榜樣。
會上，對司齡7年及以上的老員工進行了表彰，觀看了員工入職永業(yè)行以來的老照片合集，感慨萬千的同時期許未來，氣氛溫馨而感動。
分組討論環(huán)節(jié)，參會人員圍繞“技術、市場、風控、管理、文化建設”五位一體管理思路進行研討，分別從各自的角度闡釋了在當前形勢下如何更好促進事業(yè)群持續(xù)快速發(fā)展的觀點，達成一系列富有建設性的共識，為推動公司的高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，攻堅奮進。