1月12日，永業(yè)行資源環(huán)境產業(yè)鏈2023年度年終總結暨表彰大會在漢召開。永業(yè)行董事長潘世炳出席會議并講話，常務副總裁、產業(yè)鏈執(zhí)行董事吳學鋒對產業(yè)鏈發(fā)展提出具體要求，副總裁、產業(yè)鏈董事總經理金建華作年度工作報告。會議由產業(yè)鏈執(zhí)行總經理、自然資源事業(yè)群總經理黃長勇主持，總部職能部門、業(yè)務部門代表，產業(yè)鏈全體員工等260余人線上線下參加會議。
（主會場）
（分會場）
潘世炳對產業(yè)鏈全體員工積極面對復雜嚴峻的經濟形勢，不畏艱難，踔厲奮發(fā)，經營業(yè)績實現(xiàn)逆勢上揚表示充分肯定。他指出，要堅持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中改革，進一步深化地礦業(yè)務改革，統(tǒng)籌推進產業(yè)鏈業(yè)務融合。他表示，要全方位提升精細化管理水平，加強品牌文化宣傳力度、人才梯隊建設，落實全流程風險管控，持續(xù)釋放管理效能；他強調，全體管理層要堅定信念，緊盯目標，對照標桿，砥礪前行，著力推動模塊化、信息化、智能化發(fā)展，為打造民族高端咨詢服務企業(yè)美好愿景不懈奮斗。
吳學鋒對產業(yè)鏈全體員工不懼挑戰(zhàn)、迎難而上的精神表示了贊許，肯定了產業(yè)鏈取得的矚目成績。并從業(yè)務結構優(yōu)化、總分部聯(lián)動、信息化建設、風險控制、人才培養(yǎng)等方面提出了指導意見，希望產業(yè)鏈各部門在新的一年里錨定目標不放松，創(chuàng)新改革成果和業(yè)績更上一層樓。
會上，產業(yè)鏈管理團隊分別對2023年工作進行總結匯報，并結合當前面臨的新形勢，深入分析存在的問題和不足，謀劃部署2024年工作思路和具體行動計劃。
典型代表發(fā)言環(huán)節(jié)，產業(yè)鏈6名優(yōu)秀員工和新員工代表，立足本崗位職責，分享經驗做法與心得體會，充分展現(xiàn)了永業(yè)行青年在新時代背景下，不斷追求突破創(chuàng)新的精神面貌和堅持真抓實干創(chuàng)佳績的工作追求，贏得大會現(xiàn)場陣陣掌聲。
為表彰先進，鼓舞士氣，會議對過去一年中表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀團隊進行了表彰。這些團隊在激烈的市場競爭中嶄露頭角，無論外部形勢如何風云變幻，他們始終知責于心、擔責于身、履責于行，推動資源環(huán)境事業(yè)不斷開拓前進。
2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是落實“十四五”規(guī)劃的攻堅之年。永業(yè)行資源環(huán)境產業(yè)鏈將緊跟生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興、“雙碳”等國家戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞“嚴守資源底線，優(yōu)化空間格局，促進綠色發(fā)展，維護資產權益”工作定位，在奮進新征程上展現(xiàn)新?lián)?、邁好新步伐、實現(xiàn)新作為，為資源環(huán)境和諧共生、綠色低碳持續(xù)發(fā)展注入強大動力。
