2025年2月28日，永業(yè)行鄂東區(qū)舉辦業(yè)務部門管理崗位競聘會。聯(lián)席總裁王琴、助理總裁兼鄂東區(qū)總經(jīng)理徐宇初、組織人事部代表、鄂東區(qū)班子成員及優(yōu)秀員工代表近20人通過線上線下形式參會。
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本次競聘會分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試圍繞公司“1+六位一體”管理、經(jīng)營指標達成、團隊建設、崗位發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)效能提升及風險管控等內(nèi)容展開，全面考察競聘者的綜合素質(zhì)；面試環(huán)節(jié)中，競聘者結(jié)合自身履歷，從競聘優(yōu)勢、崗位認知、工作規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展等方面進行演講，并回答評委提問，展開深入交流。
王琴對本次競聘工作進行了點評總結(jié)，對競聘者勇于挑戰(zhàn)自我，追求成長進步表示肯定，并提出了針對性的改進建議。她指出，鄂東區(qū)管理團隊要堅定理想信念，加強自身學習，全面提升綜合素質(zhì)，以專業(yè)引領(lǐng)、技術(shù)賦能，提升管理思維，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和業(yè)務結(jié)構(gòu)，推動分部發(fā)展。希望2025年鄂東區(qū)在新征程上實現(xiàn)新突破，以新思維助力新發(fā)展，達成新目標，助力地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
徐宇初主持會議并作動員講話，他指出，本次競聘以競促優(yōu)，為想干事者提供平臺，為能干事者搭建舞臺，是優(yōu)化組織架構(gòu)，激發(fā)團隊活力的重要舉措。他鼓勵全體成員堅定信心、扎實工作，克難奮進，為鄂東區(qū)華麗蛻變，再創(chuàng)輝煌貢獻力量。