8月11日，永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘世炳率規(guī)劃策劃事業(yè)部總經(jīng)理姚雨薇一行前往十堰分部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。十堰分部總經(jīng)理周小川攜管理團(tuán)隊(duì)及員工代表參加調(diào)研會(huì)。
在聽(tīng)取了周小川關(guān)于本年度前七個(gè)月的工作總結(jié)以及“135RMOS”管理體系建設(shè)和戰(zhàn)略執(zhí)行情況的匯報(bào)后，潘世炳對(duì)十堰分部在當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境中展現(xiàn)出的積極應(yīng)對(duì)態(tài)度和取得的成績(jī)表示肯定，并鼓勵(lì)全體員工繼續(xù)懷揣堅(jiān)定信念，在挑戰(zhàn)中捕捉機(jī)遇，充分釋放自身潛能與優(yōu)勢(shì)，以不懈努力共同推動(dòng)永業(yè)行可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。潘世炳還對(duì)十堰分部業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部管理和人員能力提升等方面提出了新的期望和要求。姚雨薇則主要就總分部之間的協(xié)作、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的構(gòu)建、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)以及資源的有效配置等議題提出意見(jiàn)和建議。
參會(huì)人員圍繞上述議題展開(kāi)熱烈探討，紛紛表態(tài)要以堅(jiān)定的信心、奮進(jìn)的決心和不懈的拼搏助力公司向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。