2025年8月23日，永業(yè)行鄂西區(qū)組織開展“聚力揚(yáng)帆 新銳破浪”2025年度新員工戶外拓展暨培訓(xùn)交流活動(dòng)。永業(yè)行副總裁兼鄂西區(qū)總經(jīng)理雷小明，執(zhí)行總經(jīng)理黃麗群，副總經(jīng)理陳芳、趙智偉及入職一年內(nèi)新員工近40人參加活動(dòng)。
激流勇進(jìn)：朝天吼下錘煉團(tuán)隊(duì)精神
晌午時(shí)分，大家乘大巴車前往“漂流勝地”湖北興山朝天吼景區(qū)。一個(gè)半小時(shí)的車程，大家逐一作自我介紹并進(jìn)行才藝展示，三言兩語(yǔ)便如春風(fēng)化雨，將彼此的陌生感迅速化解。車廂里歡聲笑語(yǔ)，清歌婉轉(zhuǎn)，團(tuán)隊(duì)的熱力與活力在笑聲與掌聲中交匯升騰。到達(dá)景區(qū)后，在充分學(xué)習(xí)安全知識(shí)并做好防護(hù)措施后，兩人一艇，依次登上皮劃艇，開啟了刺激涼爽的漂流之旅。平緩水域段，艇與艇之間熱鬧互動(dòng)，水花四濺，笑聲飛揚(yáng)；溪流湍急處，搭檔的勇氣與默契得到考驗(yàn)，彼此的距離在皮筏艇的高低起伏中拉近；清涼的河水洗去了夏日的燥熱，也沖刷了初識(shí)的拘謹(jǐn)，留下了并肩作戰(zhàn)的酣暢淋漓與深厚情誼。
賦能未來(lái)：業(yè)務(wù)培訓(xùn)充電助啟航
通過(guò)戶外漂流破冰后，圍繞“認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)、理解架構(gòu)、融入團(tuán)隊(duì)”的室內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)正式展開。培訓(xùn)內(nèi)容立足于“135RMOS”管理體系，由投資咨詢部負(fù)責(zé)人朱博、自然資源利用研究一部負(fù)責(zé)人劉雙雙、登記測(cè)繪設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人張寧波、林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人李述雨分別從各部門發(fā)展實(shí)踐，結(jié)合業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、典型案例剖析、部門人才梯隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行介紹，技術(shù)中心副總監(jiān)譚一釗代表三中心針對(duì)技術(shù)質(zhì)量管理實(shí)踐進(jìn)行了分享。此次培訓(xùn)在助力新員工全面了解公司整體運(yùn)營(yíng)體系的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了在跨部門協(xié)同中的全局意識(shí)，為新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、高效開展工作筑牢根基。
最后，雷小明對(duì)培訓(xùn)作總結(jié)指導(dǎo)。他首先對(duì)各位新員工加入永業(yè)行大家庭表示歡迎，并向新員工寄語(yǔ)，要在態(tài)度層面保持“迎浪而上”的激情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作上踐行“同舟共濟(jì)”的精神，方法論上養(yǎng)成“復(fù)盤總結(jié)”的習(xí)慣，目標(biāo)方面堅(jiān)定“航向目標(biāo)”的信念，立足自身崗位，不斷學(xué)習(xí)提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
活動(dòng)結(jié)束后，各新員工紛紛表示，認(rèn)識(shí)的同事更多了、了解的業(yè)務(wù)更全了，對(duì)公司的認(rèn)知更深化了。未來(lái)，鄂西區(qū)將持續(xù)開展區(qū)域人員、新老人員、跨部門人員的融合與交流，創(chuàng)新方式方法增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力，不斷激發(fā)組織的活力與效能，為永業(yè)行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)能。