永業(yè)行：助力疫情防控 勇?lián)鐣熑?/h4>
來源：綜合品牌部
時間：2020-02-19
全國人民喜迎庚子新春之際，新型冠狀病毒肺炎疫情襲擊武漢，新冠肺炎的蔓延、傳播，引起黨中央、國務院高度重視。身處風暴之眼的永業(yè)行高度關(guān)注疫情進展，積極貫徹落實中央、省、市疫情防控各項決策部署，通過愛心捐贈、建言獻策、關(guān)愛員工等系列舉措迎戰(zhàn)這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，展現(xiàn)出企業(yè)的責任與擔當。
抱薪送炭?
第一時間愛心捐款馳援抗擊疫情
疫情發(fā)生后，永業(yè)行迅速成立由董事長兼總裁潘世炳任組長的疫情防控指導小組，在除夕前夜緊急召開“永業(yè)行防控新冠肺炎視頻會議”，圍繞疫情防控、員工健康監(jiān)測、信息排摸、工資發(fā)放及困難員工救助等進行專題研究，并于1月23日向武漢市青少年發(fā)展基金會定向捐贈10萬元新冠疫情防控?？?，起到了行業(yè)表率作用，獲全國和省內(nèi)多家媒體報道。
愛心涌動?
千余名員工響應號召再伸援手
2月1日，永業(yè)行黨委、工會、職代會、青年聯(lián)合會向全體員工發(fā)出募捐倡議，發(fā)動全體員工自愿捐款支援疫情防控一線的醫(yī)療物資采購，助力打贏抗擊新型冠狀病毒保衛(wèi)戰(zhàn)！倡議書發(fā)出后，全體黨員和各地員工迅速響應，不到48小時，收到約700名員工共計20余萬元捐款。截至2月17日，永業(yè)行及千余名員工累計籌得善款近40萬元，陸續(xù)匯入武昌區(qū)慈善總會等慈善機構(gòu)，期望通過點滴愛心，為戰(zhàn)勝疫情盡永業(yè)行綿薄之力！
此外，永業(yè)行黨委、工會、職代會、青年聯(lián)合會迅速發(fā)起“社區(qū)封控黨員突擊隊”志愿幫扶活動，17個支部共50余名志愿者組成的突擊隊，深入武漢市秦臻社區(qū)、梨園社區(qū)、正康社區(qū)，各大醫(yī)院，以及省內(nèi)外多地社區(qū)、村組，馳援封控勸返、防疫宣傳、醫(yī)護接送、物資分發(fā)、場所消殺等工作，與社區(qū)人員并肩戰(zhàn)“疫”，構(gòu)筑起一道堅固的社區(qū)疫情防控線。
建言獻策?
為黨和政府科學決策提供參考?
疫情當前，永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳作為省政協(xié)委員、省政府參事，充分發(fā)揮建言資政、凝聚共識的重要作用，圍繞疫情防控及疫情過后可能引發(fā)的一系列社會問題，積極建言獻策、反映社情民意，先后撰寫了多份建議，其中，《關(guān)于學習外省盡快支持中小企業(yè)的建議》《關(guān)于我省高院盡快建立疫情期間審批改革的辦法》先后被采納至近期政府已經(jīng)出臺的文件中；執(zhí)筆的《關(guān)于將1月23日設(shè)立為全國病毒防疫日的建議》作為參事集體提案，已經(jīng)有關(guān)程序即將上報；《關(guān)于認定新冠肺炎抗擊戰(zhàn)中犧牲醫(yī)護人員為烈士的建議》已報送至省政府參事室，呼吁授予殉職醫(yī)護人員烈士稱號，緬懷往者，也激勵生者，更教育來者；《關(guān)于疫情對我省房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生的影響及相關(guān)措施的建議》作為行業(yè)調(diào)研材料，得到了省住建廳領(lǐng)導的高度重視。
全面部署?
多措并舉打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)?
自1月25日起，公司連續(xù)下發(fā)關(guān)于切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列通知，全面部署防控工作，迅速建立科學的疫情防控體系和機制。建立疫情防控日報機制，制作覆蓋員工的動態(tài)信息表，加強對員工的健康跟蹤管理工作；加強對微信群的管理和輿論引導，動員員工積極響應政府號召，做好自身及家庭防護，通過正規(guī)渠道，關(guān)注疫情報道，不信謠，不傳謠；周密安排后勤保障工作，包括口罩、酒精、消毒防疫等物資采購及辦公場所消殺，切實做好復工前疫情防控相關(guān)準備工作。
員工關(guān)愛
暖心提供全方位服務保障工作??
面對嚴峻的疫情形勢，永業(yè)行始終把維護員工生命安全和身體健康放在第一位，啟動員工關(guān)愛計劃，董事長兼總裁潘世炳、執(zhí)行總裁王琴等高管多次通過電話、微信等方式了解確診、疑似和隔離觀察員工的生活困難，在發(fā)放慰問金的同時，多渠道、多舉措幫助員工及家屬解除后顧之憂；專人負責建立臺賬跟蹤情況，及時了解員工家庭困難，結(jié)合實際開展慰問關(guān)懷；停工不停薪，按時足額發(fā)放員工工資；以微信推文、宣傳海報等形式，科普預防知識，安撫員工情緒，積極引導員工構(gòu)建正念心態(tài)，想員工所需，解員工之難，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供堅實的后援支持。
遠程協(xié)同
以信息化手段保障有序復工??
在做好疫情防范的同時，啟動遠程線上協(xié)同機制，全體員工保持微信、手機、郵件等通訊暢通，對主管部門和業(yè)主單位的業(yè)務消息做到及時接收并處理，做好復工前期準備，保障正常業(yè)務運轉(zhuǎn)不受影響。
為確保疫情防控期間“停工不停學”，春節(jié)期間，永業(yè)行結(jié)合居家辦公要求，組織公司內(nèi)部信息、技術(shù)、市場等力量，迅速搭建平臺、精心準備課件，將系列培訓搬至上線，啟動遠程培訓機制，通過永業(yè)行商學院、云之家直播會議系統(tǒng)舉辦各線上培訓班，及時學習掌握、分析研判最新的行業(yè)政策；利用公司永業(yè)行知識管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等平臺將各種專業(yè)知識、典型案例等上傳全司共享；購買網(wǎng)絡(luò)培訓課程，供全員學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)資訊。首期計劃開展各類業(yè)務培訓30余場，助力員工練好內(nèi)功、儲備能量，以期為客戶提供高質(zhì)量技術(shù)咨詢服務。
?
同舟共濟,共克時艱。
永業(yè)行將繼續(xù)堅守并踐行企業(yè)社會責任，
持續(xù)密切關(guān)注、積極應對疫情防控，
堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全國人民喜迎庚子新春之際，新型冠狀病毒肺炎疫情襲擊武漢，新冠肺炎的蔓延、傳播，引起黨中央、國務院高度重視。身處風暴之眼的永業(yè)行高度關(guān)注疫情進展，積極貫徹落實中央、省、市疫情防控各項決策部署，通過愛心捐贈、建言獻策、關(guān)愛員工等系列舉措迎戰(zhàn)這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，展現(xiàn)出企業(yè)的責任與擔當。
抱薪送炭?
第一時間愛心捐款馳援抗擊疫情
疫情發(fā)生后，永業(yè)行迅速成立由董事長兼總裁潘世炳任組長的疫情防控指導小組，在除夕前夜緊急召開“永業(yè)行防控新冠肺炎視頻會議”，圍繞疫情防控、員工健康監(jiān)測、信息排摸、工資發(fā)放及困難員工救助等進行專題研究，并于1月23日向武漢市青少年發(fā)展基金會定向捐贈10萬元新冠疫情防控?？?，起到了行業(yè)表率作用，獲全國和省內(nèi)多家媒體報道。
愛心涌動?
千余名員工響應號召再伸援手
2月1日，永業(yè)行黨委、工會、職代會、青年聯(lián)合會向全體員工發(fā)出募捐倡議，發(fā)動全體員工自愿捐款支援疫情防控一線的醫(yī)療物資采購，助力打贏抗擊新型冠狀病毒保衛(wèi)戰(zhàn)！倡議書發(fā)出后，全體黨員和各地員工迅速響應，不到48小時，收到約700名員工共計20余萬元捐款。截至2月17日，永業(yè)行及千余名員工累計籌得善款近40萬元，陸續(xù)匯入武昌區(qū)慈善總會等慈善機構(gòu)，期望通過點滴愛心，為戰(zhàn)勝疫情盡永業(yè)行綿薄之力！
此外，永業(yè)行黨委、工會、職代會、青年聯(lián)合會迅速發(fā)起“社區(qū)封控黨員突擊隊”志愿幫扶活動，17個支部共50余名志愿者組成的突擊隊，深入武漢市秦臻社區(qū)、梨園社區(qū)、正康社區(qū)，各大醫(yī)院，以及省內(nèi)外多地社區(qū)、村組，馳援封控勸返、防疫宣傳、醫(yī)護接送、物資分發(fā)、場所消殺等工作，與社區(qū)人員并肩戰(zhàn)“疫”，構(gòu)筑起一道堅固的社區(qū)疫情防控線。
建言獻策?
為黨和政府科學決策提供參考?
疫情當前，永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳作為省政協(xié)委員、省政府參事，充分發(fā)揮建言資政、凝聚共識的重要作用，圍繞疫情防控及疫情過后可能引發(fā)的一系列社會問題，積極建言獻策、反映社情民意，先后撰寫了多份建議，其中，《關(guān)于學習外省盡快支持中小企業(yè)的建議》《關(guān)于我省高院盡快建立疫情期間審批改革的辦法》先后被采納至近期政府已經(jīng)出臺的文件中；執(zhí)筆的《關(guān)于將1月23日設(shè)立為全國病毒防疫日的建議》作為參事集體提案，已經(jīng)有關(guān)程序即將上報；《關(guān)于認定新冠肺炎抗擊戰(zhàn)中犧牲醫(yī)護人員為烈士的建議》已報送至省政府參事室，呼吁授予殉職醫(yī)護人員烈士稱號，緬懷往者，也激勵生者，更教育來者；《關(guān)于疫情對我省房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生的影響及相關(guān)措施的建議》作為行業(yè)調(diào)研材料，得到了省住建廳領(lǐng)導的高度重視。
全面部署?
多措并舉打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)?
自1月25日起，公司連續(xù)下發(fā)關(guān)于切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列通知，全面部署防控工作，迅速建立科學的疫情防控體系和機制。建立疫情防控日報機制，制作覆蓋員工的動態(tài)信息表，加強對員工的健康跟蹤管理工作；加強對微信群的管理和輿論引導，動員員工積極響應政府號召，做好自身及家庭防護，通過正規(guī)渠道，關(guān)注疫情報道，不信謠，不傳謠；周密安排后勤保障工作，包括口罩、酒精、消毒防疫等物資采購及辦公場所消殺，切實做好復工前疫情防控相關(guān)準備工作。
員工關(guān)愛
暖心提供全方位服務保障工作??
面對嚴峻的疫情形勢，永業(yè)行始終把維護員工生命安全和身體健康放在第一位，啟動員工關(guān)愛計劃，董事長兼總裁潘世炳、執(zhí)行總裁王琴等高管多次通過電話、微信等方式了解確診、疑似和隔離觀察員工的生活困難，在發(fā)放慰問金的同時，多渠道、多舉措幫助員工及家屬解除后顧之憂；專人負責建立臺賬跟蹤情況，及時了解員工家庭困難，結(jié)合實際開展慰問關(guān)懷；停工不停薪，按時足額發(fā)放員工工資；以微信推文、宣傳海報等形式，科普預防知識，安撫員工情緒，積極引導員工構(gòu)建正念心態(tài)，想員工所需，解員工之難，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供堅實的后援支持。
遠程協(xié)同
以信息化手段保障有序復工??
在做好疫情防范的同時，啟動遠程線上協(xié)同機制，全體員工保持微信、手機、郵件等通訊暢通，對主管部門和業(yè)主單位的業(yè)務消息做到及時接收并處理，做好復工前期準備，保障正常業(yè)務運轉(zhuǎn)不受影響。
為確保疫情防控期間“停工不停學”，春節(jié)期間，永業(yè)行結(jié)合居家辦公要求，組織公司內(nèi)部信息、技術(shù)、市場等力量，迅速搭建平臺、精心準備課件，將系列培訓搬至上線，啟動遠程培訓機制，通過永業(yè)行商學院、云之家直播會議系統(tǒng)舉辦各線上培訓班，及時學習掌握、分析研判最新的行業(yè)政策；利用公司永業(yè)行知識管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等平臺將各種專業(yè)知識、典型案例等上傳全司共享；購買網(wǎng)絡(luò)培訓課程，供全員學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)資訊。首期計劃開展各類業(yè)務培訓30余場，助力員工練好內(nèi)功、儲備能量，以期為客戶提供高質(zhì)量技術(shù)咨詢服務。
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同舟共濟,共克時艱。
永業(yè)行將繼續(xù)堅守并踐行企業(yè)社會責任，
持續(xù)密切關(guān)注、積極應對疫情防控，
堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
