2017年6月16日，“永業(yè)行6月員工生日會”在東湖綠道舉行。來自地產(chǎn)顧問事業(yè)部、地礦事業(yè)部、投資咨詢事業(yè)部、環(huán)境事業(yè)部、恩施分部、服務(wù)部門的10余位同事參加了本次生日會。

為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善員工福利，讓員工感受永業(yè)行大家庭的溫暖，公司從2017年中期開始每月以不同形式為員工舉行一次生日會，當(dāng)月的壽星們齊聚一堂，歡聲笑語、其樂融融。

生日會上，大家進(jìn)行了吹蠟燭、切蛋糕、抽生日卡片的慶祝環(huán)節(jié)，同時(shí)開展了“雙人背部運(yùn)氣球”、“你畫我猜”等小游戲以及35公里的綠道騎行活動，壽星們一個(gè)個(gè)都興致勃勃、神采奕奕，用最大的熱情投入到各項(xiàng)活動中。在收獲與祝福聲中，一張張歡樂的笑臉在記憶中定格。40余位因出差或駐守現(xiàn)場無法參加活動的壽星們也收到了公司準(zhǔn)備的貼心小禮物。

“員工企業(yè)的同步發(fā)展”是永業(yè)行核心價(jià)值觀中的重要一點(diǎn)。伴隨著永業(yè)行多年來的快速發(fā)展，公司也一直致力于提高員工福利、推進(jìn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果。每年組織羽毛球賽、籃球賽、兵乓球賽等體育活動；定期組織員工體檢，關(guān)愛員工身體健康；每月發(fā)放生日卡；逢節(jié)假日給員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)等各種福利政策。