8月22日，永業(yè)行“智啟未來 AI賦能”年度技能大賽成功舉辦。大賽吸引了來自公司各產(chǎn)業(yè)鏈、部門、分部20余個精英團隊踴躍參與，以優(yōu)秀項目比選、智能化場景運用兩個競賽單元，全方位考驗參賽者的系統(tǒng)思維能力、專業(yè)創(chuàng)新能力、演講匯報能力、AI智能工具應(yīng)用能力及團隊協(xié)作能力。董事長潘世炳、常務(wù)副總裁吳學鋒、聯(lián)席總裁王琴、高級副總裁文云波、助理總裁徐宇初等公司領(lǐng)導(dǎo)，以及專家評委、技術(shù)研發(fā)中心（研究院）、各業(yè)務(wù)部門負責人和技術(shù)人員等300余人以線上線下形式參加活動。

潘世炳在講話中指出，技能大賽是構(gòu)建公司品牌形象、提升永業(yè)行影響力的年度重要賽事，是公司堅持“以技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”的生動實踐。此次比賽不僅是對公司研發(fā)創(chuàng)新、人才梯隊建設(shè)以及數(shù)字化、信息化、智能化建設(shè)成果的一次全面檢閱，更是對公司未來發(fā)展的有力促進。他希望參賽選手珍惜相互學習、交流切磋的寶貴機會，充分展示個人風采和實力。同時，他要求大賽組織方不斷優(yōu)化賽事機制、規(guī)范競賽流程，探索多樣化比賽形式，激發(fā)員工參與熱情和創(chuàng)造激情，發(fā)掘和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為做大做強民族高端咨詢服務(wù)業(yè)注入源源動力。

在優(yōu)秀項目比選環(huán)節(jié)中，各參賽團隊紛紛展示了在咨詢評估領(lǐng)域的典型項目和技術(shù)應(yīng)用，項目內(nèi)容涵蓋平臺轉(zhuǎn)型、住房供應(yīng)鏈、大財政體系、“三資”轉(zhuǎn)化、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、空間規(guī)劃與建設(shè)用地咨詢、資源開發(fā)利用、投融資及金融方案、價值評估等多個領(lǐng)域，種類多樣且亮點突出，充分展現(xiàn)了永業(yè)行在助力項目落地、探索行業(yè)前沿、推動行業(yè)轉(zhuǎn)型以及社會價值實現(xiàn)等方面的深厚底蘊和前瞻視野。

在智能化場景應(yīng)用的競賽中，參賽者將AI技術(shù)融入日常工作中，他們通過生動的展示，勾勒出智能化場景下的高效工作模式，激發(fā)了現(xiàn)場觀眾對未來工作環(huán)境的無限想象，將比賽推向了高潮。參賽者們熟練操作各類智能化工具，從利用AI技術(shù)制作PPT，到應(yīng)用AI知識庫進行智能問答，再到精準的區(qū)位分析，以及商業(yè)業(yè)態(tài)的智能分析、高效數(shù)據(jù)處理和視頻編輯等多元化應(yīng)用，無不體現(xiàn)了永業(yè)行在智能化領(lǐng)域的深入探索與創(chuàng)新實踐。

此次大賽的成功舉辦，不僅是對永業(yè)行技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)成果的一次檢閱與展示，更標志著公司在智能化、數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型的新征程中邁出了關(guān)鍵一步。永業(yè)行將以此次大賽為契機，進一步加大研發(fā)投入，完善人才培養(yǎng)體系，積極探索AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)在咨詢評估領(lǐng)域的應(yīng)用，培養(yǎng)一批既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合型人才，為客戶提供更加精準、高效的服務(wù)，推動行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級。