2025年9月26日，資源環(huán)境事業(yè)群與資源利用事業(yè)群聯(lián)合舉辦2025年度新員工培訓成果匯報，副總裁金建華出席會議并發(fā)表講話，事業(yè)群管理團隊、導師代表及新員工代表共30余人參加了此次會議。
匯報環(huán)節(jié)中，參訓學員隨機分為5個小組，在專業(yè)導師指導下，結(jié)合近三個月的培訓所學與所思，圍繞國土空間規(guī)劃、自然資源資產(chǎn)組合供應、節(jié)約集約用地等業(yè)務(wù)主題，開展小組共創(chuàng)并進行成果展示。各小組通過政策研判與項目實踐案例，從政策解讀、主題闡釋、專業(yè)分析及業(yè)務(wù)拓展等多個角度展開深入?yún)R報與交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。
金建華對本次活動的組織與成效給予高度認可，他指出新員工們在匯報過程中展現(xiàn)出的創(chuàng)新思維和扎實專業(yè)功底令人印象深刻，充分體現(xiàn)出新生代的活力和激情，各組的匯報內(nèi)容既有理論深度，又緊密貼合業(yè)務(wù)實際，體現(xiàn)了“以老帶新、以戰(zhàn)促訓”模式在促進知識傳承和團隊融合方面的積極作用。本次活動不僅檢驗了培訓成果，也為跨部門交流搭建了有效平臺，對推動資源環(huán)境與資源利用業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展具有重要意義。他強調(diào)，此次匯報是一次形式新穎、富有成效的嘗試，未來可進一步探索多樣化培訓方式，助力新員工持續(xù)成長。
作為事業(yè)群人才建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，本次培訓成果匯報作為新員工培訓驗收機制的一次創(chuàng)新實踐，既為新人提供了展示自我、鍛煉能力的平臺，也展現(xiàn)出新一代青年員工的思辨能力與成長潛力，為其職業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。未來，兩事業(yè)群將持續(xù)深化業(yè)務(wù)融合，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)機制，拓展培訓形式與主題，為服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培育更多新生力量。